עברית
עברית שמרגישה טבעית
טקסט, יישור וזרימה שמתחילים נכון למותגים מקומיים ולצוותים בישראל.
גלו תבניות לטפסי הערכה בעברית, מותאמות לעסקים בישראל ולתהליכים דיגיטליים מסודרים, ומוכנות לחיבור לאוטומציות.
מחפשים טפסי הערכה מוכנים לשימוש? תבניות Formy עוזרות לכם לבחור תבנית מתאימה, להתאים אותה למותג שלכם, לחבר אינטגרציות והמשך טיפול, ולעלות לאוויר עם חוויית מילוי בעברית — ברורה, נגישה ונוחה למובייל.
תבנית לסקר משוב מוצר והערכת פיצ'רים
אספו משוב אמיתי על שביעות רצון, אימוץ פיצ'רים והזדמנויות לשיפור בעזרת סקר ברור — כולל NPS, מודל Kano ותעדוף שיפורים — שעוזר לקבל החלטות מוצר חכמות יותר.
תבנית לטופס משוב לקוח
קבלו משוב איכותי מלקוחות אחרי פרויקט, שירות או תהליך עבודה בטופס קצר ונוח.
תבנית לסקר משוב על הכשרה
אספו משוב על הדרכות והכשרות בעזרת סקר מובנה עם שאלת מטריצה שמקלה למדוד איכות, רלוונטיות ומעורבות.
תבנית לסקר שביעות רצון ומשוב עובדים
אספו משוב על חוויית העובדים: שביעות רצון, איזון עבודה-חיים ותקשורת ניהולית. בדקו את השדות והגישה לתשובות לפני הפרסום; התבנית אינה מבטיחה אנונימיות.
תבנית לטופס מיפוי צרכי הדרכה ופיתוח
מפו פערי מיומנויות, סדרי עדיפויות והעדפות למידה בטופס ברור שמסייע לצוותי משאבי אנוש ולמידה לתכנן הכשרות חכמות יותר.

תבנית לטופס הערכת ביצועים לעובדים
טופס הערכת עובדים שהמנהל או המנהלת ממלאים בשיחת ההערכה: שבעה קריטריונים בסולם אחד, חוזקות ונקודות לשיפור, הערכה כוללת, תוכנית שיפור כשההערכה נמוכה ויעדים לתקופה הבאה.
תבנית לסקר משוב ושביעות רצון מהקהל
אספו משוב כן מהקהל ומדדו את שביעות הרצון אחרי כנסים, הרצאות, סדנאות והופעות בסקר ברור שמסייע לשפר את התוכן, את ההפקה ואת חוויית המשתתפים.
תבנית לסקר הערכת קורס
תבנית סקר הערכת קורס בעברית: שאלות מומלצות, דירוג שביעות רצון, רמת קושי והערות פתוחות. העתיקו, התאימו ופרסמו סקר מקצועי במובייל ובדסקטופ.
תבנית לסקר הערכת תוכנית חברתית וקהילתית
אספו משוב ממשתתפים, מתנדבים ובעלי עניין כדי למדוד השפעה, לזהות מה עובד ולשפר תוכניות חברתיות, קהילתיות וחינוכיות.
תבנית לטופס ראיון עזיבה לעובדים
אספו משוב מעובדים מסיימי תפקיד, זהו נקודות לשיפור ונהלו תהליך עזיבה מקצועי, מסודר ומכבד.

תבנית לשאלון הערכה עצמית לעובד
שאלון שהעובד או העובדת ממלאים לפני שיחת ההערכה: הישגים ויעדים מהתקופה, דירוג עצמי בשבעה קריטריונים, ומה רוצים לשפר וללמוד בתקופה הבאה.

תצפית בשיעור ומשוב
טופס תצפית בשיעור למלווים ולרכזים: תיעוד עדויות ממה שנצפה בפועל, שיפוט לפי אמות מידה שהמוסד מגדיר עם אפשרות "לא נצפה", שאלות לשיחה ומעקב מוסכם. אינו דירוג מורים ואינו הערכה רשמית.

טופס אישור סקיצה וגרסת עיצוב
החלטה אחת על גרסת עיצוב אחת מזוהה: מזהה הגרסה, האסמכתה ואופן המסירה, ההחלטה מתוך ארבע, התיקונים המבוקשים והיקף השימוש. אינו שומר את הקובץ, אינו מקפיא קישור, אינו משווה גרסאות ואינו משחרר להדפסה.

תבנית להערכת ראיון עבודה לפי קריטריונים
סקורקארד לראיון עבודה: קריטריונים שמנהל/ת הגיוס מגדיר/ה לתפקיד, דירוג שלכל דרגה בו יש משמעות כתובה ואפשרות לא נבדק, עדות שנצפתה בנפרד מההמלצה. אין ציון מחושב ואין דירוג אוטומטי בין מועמדים.

תבנית לטופס הערכת ספק
העריכו ספק קיים על סמך הזמנות מתועדות: תקופת ההערכה, איכות, עמידה במועדים, מענה והתנהלות מסחרית, דוגמאות שנצפו ופעולת המשך. ממד שאין עליו מספיק מידע מסומן כלא הוערך, ולא כציון נמוך.
סוג טופס · 15 תבניות
מחפשים טפסי הערכה מוכנים לשימוש? תבניות Formy עוזרות לכם לבחור תבנית מתאימה, להתאים אותה למותג שלכם, לחבר אינטגרציות והמשך טיפול, ולעלות לאוויר עם חוויית מילוי בעברית — ברורה, נגישה ונוחה למובייל.
אספו משוב אמיתי על שביעות רצון, אימוץ פיצ'רים והזדמנויות לשיפור בעזרת סקר ברור — כולל NPS, מודל Kano ותעדוף שיפורים — שעוזר לקבל החלטות מוצר חכמות יותר.
קבלו משוב איכותי מלקוחות אחרי פרויקט, שירות או תהליך עבודה בטופס קצר ונוח.
אספו משוב על הדרכות והכשרות בעזרת סקר מובנה עם שאלת מטריצה שמקלה למדוד איכות, רלוונטיות ומעורבות.
אספו משוב על חוויית העובדים: שביעות רצון, איזון עבודה-חיים ותקשורת ניהולית. בדקו את השדות והגישה לתשובות לפני הפרסום; התבנית אינה מבטיחה אנונימיות.
מפו פערי מיומנויות, סדרי עדיפויות והעדפות למידה בטופס ברור שמסייע לצוותי משאבי אנוש ולמידה לתכנן הכשרות חכמות יותר.
טופס הערכת עובדים שהמנהל או המנהלת ממלאים בשיחת ההערכה: שבעה קריטריונים בסולם אחד, חוזקות ונקודות לשיפור, הערכה כוללת, תוכנית שיפור כשההערכה נמוכה ויעדים לתקופה הבאה.